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培训业务

　　培训流程图项目认证

　　培训服务主要包括针对企业各级管理人员的定期培训和定向培训；培训班的班主任由中国农业科学院研究生院的博士生导师，著名动物营养学家霍启光教授担任。

　　是按公司培训咨询部的工作计划定期组织的培训，其目的旨在提升企业技术人员的饲料配方操作技能，采用案例教学，但不涉及特定企业的情况。通过一段时间的强化学习，参训学员的专业知识和实际操作技能可以得到迅速提升，也掌握了相当的饲料配方配制技巧。

　　接受特定企业委托，由培训咨询部针对特定目标和要求组织进行的专业性饲料技术知识和管理技能培训。定向培训课程可以结合企业委托的咨询项目进行，也可以单独举行。在定向培训的过程中，培训咨询部会针对企业存在的问题，设计以企业实际情况为分析案例、针对性强的培训方案，然后安排培训教师，精心准备和筹划，力求达到最佳的培训效果。由于参加定向培训的人员为委托企业的技术管理人员，所以，教学过程中尽量安排有关企业业的资料，培训时的问题分析也可以尽量深入具体，实现保密性和针对性的统一。我们的定向培训集中于如下方面：高级技术总监的综合培训；高级技术经理人员的专门性培训；中级技术管理人员的技能性培训。

为保证培训的质量，我们根据学员的要求设计培训课程和内容，培训教师主要由中国饲料技术网（中国老教授协会农业专家委员会）的专家担任，使每一培训项目都能体现完整性并受到实效。在我们看来，培训课程固然要传授知识，但更要为企业技术经理人提供解决问题的工具。所以，在培训课程中，无论是定期培训、还是定向培训，都特别注意案例讨论，注重为参训人员提供适宜的配方软件、NRC标准及中国最新营养需要量的研究进展、各种典型日粮的配制技术、饲养新技术等方面的工具和知识。总之，我们的培训要回答三个问题：在不同环境中如何制作饲料配方、如何利用技术提高企业竞争能力、如何提升企业的价值。

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